Bezoekadres: St. Jacobstraat 44; Goes.
Postadres: Postbus 2061; 4460 MB Goes.
Telefoon: (0113) 27 00 10
Telefax: (0113) 27 00 11
E-mail:
brosius@advocatenkantoor-brosius.nl

Nieuwsbrief
       

20 juni 2016:

RECHTSBIJSTANDVERZEKERDEN HEBBEN RECHT OP VRIJE ADVOCAATKEUZE

Mensen met een rechtsbijstandverzekering mogen hun advocaat zelf kiezen. Zij zijn niet verplicht zich te laten bijstaan door een jurist van de rechtsbijstandverzekeraar. Dit geldt niet alleen voor een gerechtelijke procedure (Dit was al in 2013 door het Europese Hof van Justitie beslist.), maar ook voor bezwaar en b.v. een ontslagprocedure bij het UWV (arresten Massar en Büyüktipi Europese Hof van Justitie d.d. 7 april 2016; zie ook artikel van mr. H. Celik in Advocatenblad 2016/4 pag. 55).

 

 

13 mei 2016:

Fundamentele rechtsbeginselen (equality of arms)

In zijn uitspraak van 8 oktober 2015 (AB 2016/167) heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) bepaald dat onder omstandigheden het niet benoemen door de rechter van een onafhankelijke deskundige in strijd is met het beginsel van equality of arms. Dit betekent dat de vaste jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep die er toe strekt dat geen deskundige wordt benoemd wanneer (m.n. in arbeidsongeschiktheidszaken) door de "civiele" appellant geen deskundige contra-expertise is overgelegd, door het Hof in beginsel is overruled.

 

 

2 april 2016:

Participatiewet (Bijstand)
In het geval van een spoedeisend belang (b.v. uitkering gestopt of niet betaald door de gemeente) kan bezwaar worden gemaakt en vervolgens een verzoekschrift bij de Voorzieningenrechter ingediend met o.m. het verzoek de gemeente te veroordelen hangende de bezwaarprocedure (en 6 weken daarna) de uitkering door te betalen.

17 februari 2016:

Participatiewet (Bijstand):
De Centrale Raad van Beroep heeft in een aantal uitspraken van 11 januari 2016 bepaald dat een boete niet hoger mag zijn dan het bedrag dat een belanghebbende in maximaal twee jaar kan betalen. Afhankelijk van de mate van verwijtbaarheid kan die termijn (en dus de hoogte van de boete) lager worden gesteld.
Dit is een uitbreiding van de nuancering die de Centrale Raad van Beroep in haar jurisprudentie van november 2014 al m.b.t. opleggen van boetes in het sociaal zekerheidsrecht had aangebracht.